Adio conferinţe? – we want more
Daca in urma cu 2 ani conferintele erau un must have al pietei acum ne confruntam cu o scadere foarte mare a numarului de doritori. Ce s-a intamplat?
Foarte simplu! Au spus – we want more.
In cele cateva ore petrecute cu alte zeci, sute de participanti informatia nu reuseste sa fie atat de consistenta cat isi doresc platitorii. Speakerii ajung sa aiba un monolog mai degraba decat un dialog si astfel investia devine brusc cheltuiala. Organizatorii s-au reprofilat si au marketat altfel evenimentele spunand ca sunt unele de networking. Aici nu mai ai ce comenta. Atata timp cat exista participanti, networking-ul exista si daca nu ai cunoscut suficienti oameni este doar vina ta. Sunt de acord cu astfel de initiative insa nu pot spune ca sunt si fan deoarece nu sunt adepta relationarii fortate. Regulile par simple: zambetul pe buze ca americanii, cartea de vizita in mana si o abordare cat mai potrivita in functie de interlocutor.
Nu as vrea sa se inteleaga ca sunt importiva conferintelor, chiar si la LEADERS organizam conferinte insa zic eu unele de calitate. Una este sa il ai alaturi pe Jim Bagnola si una este sa faci conferinte cu niste asa zisi “trainer” despre care nu ai auzit niciodata si te intrebi ce experianta au ei de mai vor sa te invete si pe tine. Atat de departe a ajuns afacerea.
Ce admir foarte mult la Jim este si modul in care reuseste sa interactioneze cu audienta (nu degeaba este pe locul 26 in lume – leadership gurus) chiar daca aceasta este de randul sutelor. Un alt exemplu foarte bun este Maxwell care umple stadioane intregi in America si cu toate acestea reuseste sa fie foarte inspirational. Dar trebuie sa intelegem ca aici vorbim de oameni de o alta talie si nu de “lectorii” care fac o adevarata arta din a copia cursurile altora si a le pune in scena. Ala e teatru si inca unul foarte prost.
Sunt si oameni din business pe care iti este mai mare dragul sa ii asculti cum ar fi Richard Branson sa spunem dar si in cazul lui, il asculti pentru ceea ce este, pentru ceea ce reprezinta dar nu poti sa spui ca esti mai bun decat erai cu 20, 30, 50 de minute inainte sa il asculti.
Aici intervine cred eu ideea de a vrea mai mult decat un speech de X minute. Vrei sa interactionezi, vrei sa intrebi, vrei sa raspunzi, vrei sa ii vezi altfel decat imbracati foarte scortos in lumina reflectoarelor povestindu-ti cu strictete power pointul facut in cele mai multe cazuri chiar de asistenta.
Unde este autenticitatea oamenilor pe care ii admiram atat de mult? Vrem povesti reale din care putem invata, vrem spontaneitate, vrem leadership intr-un cuvant (doua) – vrem Leadership School :d
